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Il servizio Career Service & Industry Relations offre ai propri studenti un supporto e una guida nel passaggio dall’Accademia al contesto lavorativo: li accompagna nello sviluppo di strumenti utili all’autopromozione professionale e li segue nelle prime esperienze di contatto con il mondo del lavoro.

L’ufficio si occupa di sviluppare relazioni con le aziende per attivare convenzioni di stage, offerte di lavoro, progetti di interazione tra studenti e impresa fornendo un servizio continuativo di informazione e orientamento per tutte le attività legate alla carriera professionale.

Ad oggi sono oltre 1000 le convenzioni di stage attivate con prestigiose aziende e associazioni, fra le quali: Art for the World Europa, Fondazione La Triennale di Milano, Fondazione Museion – Museo d’Arte Moderna e Contemporanea Bolzano, The Swatch Group, Giorgio Armani, Pininfarina Extra, Provincia di Milano, Armando Testa, Publicis, Upim, Arnoldo Mondadori Editore, Editrice Abitare Segesta, McCann Erikson, Lorenzo Riva, Saatchi & Saatchi, Trussardi, Velvet, Gruppo Editoriale L’Espresso, Il Sole 24 ORE, Valentino Fashion Group, Missoni, Gianni Versace, E. C. (Costume National), Fabrica Art & Media, Next Media Lab, Festival Internazionale del Film Locarno, Studio Azzurro, Mediaset, Teatro Stabile di Genova, Fondazione Ente Autonomo Piccolo Teatro di Milano.

Stage and Placement

L’ufficio Career Services & Industry Relations mette a disposizione la piattaforma NABA Symplicity, piattaforma web dedicata alla promozione professionale di studenti, ex-studenti e docenti di NABA che permette di consultare le offerte di stage/placement attualmente disponibili.

NABA Symplicity, è una vetrina dove gli studenti e gli Alumni possono condividere il proprio curriculum e portfolio e dove le aziende, allo stesso modo, pubblicano offerte di stage e placement e possono selezionare i profili più in linea con le loro esigenze.

Il processo in tappe:

  • Raccoglie richieste e aspirazioni degli studenti e le mette in relazione con le offerte delle aziende;
  • Organizza il primo contatto con le aziende;
  • Supporta lo studente nella preparazione del colloquio di selezione;
  • Offre consulenza per le procedure burocratiche di attivazione di uno stage
  • Raccoglie i documenti da inviare all’azienda
  • Offre supporto durante il periodo di stage
  • Confronto con lo studente dell'attività svolta

Gli studenti e alumni NABA possono iscriversi gratuitamente su NABA Symplicity e:

  • Pubblicare il curriculum e il portfolio per catalizzare le possibilità di matching tra domanda e offerta di stage e lavoro
  • Partecipare individualmente o in gruppo a contest lanciati dalle aziende
  • Lanciare progetti per coinvolgere altri colleghi e utenti, dell’edificio a fianco oggi, oltreoceano domani
  • Trovare tutte le offerte di stage o placement

Talent Harbour

Talent Harbour è un progetto organizzato per orientare gli studenti fornendo loro quelle linee guida utili nelle carriere professionali.

Le aree su cui T-Harbour punta l’attenzione sono:

  • Personal Branding e Reputation. Strategia e Applicazione
    Incontri personalizzati e di gruppo per strutturare gli strumenti di autopromozione:
    stesura di curriculum vitae, lettera motivazionale, portfolio professionale, profili professionali social.

  • Diventare professionisti. Consigli dal mondo del lavoro
    Durante tutto l’arco dell’anno vengono organizzati incontri ed interventi in aula con professionisti ed esperti di  settore, avvocati, rappresentanti aziendali ed istituzionali per affrontare in modo reattivo ed efficace il mercato.

  •  A tu per tu con l’Azienda. Recruiting Simulation, Assessment, Portfolio review, Selezione in campus
    Un momento di confronto sul campo reale. Non più lezioni o incontri teorici ma momenti di simulazione in alcuni casi e reali dall’altro in cui mettersi alla prova direttamente col personale delle aziende.
    Vengono organizzate in Campus simulazioni di colloqui e Recruiting Session reali che permettono di confrontarsi e di mettersi in gioco nel modo del lavoro.

Recruiting Day

Una giornata in cui saranno presenti in Campus una o più aziende che terranno la propria presentazione aziendale e forniranno agli  studenti consigli sul loro percorso di carriera.

Nell’arco della giornata gli studenti avranno l’opportunità di sostenere colloqui di selezione per posizioni di stage e/o di lavoro e di interfacciarsi con professionisti del settore.

L’obiettivo è quello di fornire agli studenti un primo approccio con il mondo lavorativo per agevolare il loro sviluppo professionale.