Creare valore condiviso per un’Accademia di Belle Arti come NABA significa generare un impatto positivo sia per l’istituzione che per la comunità circostante, attraverso attività che vadano oltre la tradizionale offerta formativa.
Di seguito vengono riassunti i principali indicatori ESG, in grado di rappresentare sinteticamente queste dimensioni di valore condiviso. I capitoli successivi del Bilancio di Sostenibilità approfondiranno ognuno di questi temi.
SUSTAINABILITY GOVERNANCE & IDENTITY
NABA si è dotata del Manifesto della Sostenibilità, Commissione per la sostenibilità, Commissione per l’Inclusività.
Codice etico e modello di organizzazione e controllo 231, compresa politica anti corruzione.
NABA è dotata del sistema qualità ISO 9001:2015 certificato.
NABA ha ottenuto la certificazione del proprio sistema ambientale ISO 14001.
Con il 53% del totale iscritti alle Accademie di belle arti legalmente riconosciute in Italia, NABA è la 1° accademia privata italiana per iscritti.
Per il 5° anno consecutivo, 2025, NABA è stata riconosciuta da QS World University Rankings® by Subject come la prima e unica Accademia di Belle Arti italiana fra le 100 migliori università al mondo in ambito Art & Design.
NABA è seguita da oltre 298.000 follower, +11% rispetto al 2023-24, nei propri canali social complessivamente.
NABA è Socia fondatrice della Piattaforma del Sistema Formativo Moda e ha partecipato alla creazione del Portale del Sistema Universitario Milanese.
NABA è Socia fondatrice del CIANS Coordinamento Istituzioni AFAM Non Statali.
NABA è partner di Cumulus association, associazione leader a livello mondiale per l’educazione e la ricerca nel campo dell’arte e del design.
NABA ha siglato numerosi accordi di partnership con università ed accademie straniere di tutto il mondo.
Didattica
1.631 DOCENTI
149.000 ORE (+14,6%)
123 DOCENTI Internazionali
44% Insegnanti Donna
51 Corsi singoli/ liberi attivati in aggiunta ai master e ai corsi accademici.
6.274 STUDENTI Studenti iscritti (+4%): oltre 73% è di genere femminile.
38% Studenti stranieri.
95% Studenti in corso.
1.906 Studenti diplomati nell'anno (+25%).
TASSO DI INSERIMENTO Tasso occupazionale (Milano) 78% (I liv.) e 88% (II liv.).
236 STUDENTI E PERSONALE Studenti e personale in entrata e in uscita (+36%). Oltre 87.000€ erogati da NABA come borse mobilità (+26%).
26 ACCORDI DI PARTNERSHIP Accordi con università extra-europee.
45 ACCORDI Accordi di cooperazione con accademie ed università europee attraverso il programma Erasmus+.
35 EVENTI Eventi di presentazione, 10 open day per un totale di 4.000 studenti coinvolti.
230 STUDENTI Studenti delle scuole superiori coinvolti in Workshops intensivi estivi.
1.050 EVENTI Sono stati gli eventi nelle Scuole, con 15.000 studenti stimati coinvolti.
TASSO DI OCCUPAZIONE Il tasso di occupazione degli studenti a un anno dal diploma è salito dal 83% del 2024 al 90% del 2025, certificato da BVA DOXA (dati a livello di gruppo GGE).
Studenti e Campus life
2381 STUDENTI Studenti che provengono dall’estero (+14%).
1279 BORSE DI STUDIO Borse di Studio interne e financial aid (+15%), per un totale di 3,9 milioni di € erogati (+42%).
50 COLLABORAZIONI Collaborazioni studentesche attivate.
458 STUDENTI Studenti con disabilità o certificazione DSA
157 AGEVOLAZIONI Agevolazioni per studenti con disabilità e/o invalidità, per 1,6 milioni€ (+73%)
26 DIVERSE INIZIATIVE Iniziative extra didattiche a beneficio degli studenti.
300 STUDENTI Studenti coinvolti ogni anno con il BUDDY PROJECT.
CARRIERA ALIAS Carriera Alias per tutelare gli Studenti e le Studentesse che hanno intrapreso un percorso di transizione di genere certificabile.
65 CONVENZIONI Convenzioni attivate.
126 STUDENT FORUM Student Forum realizzati / 235 studenti partecipanti.
84% - 89% SODDISFAZIONE Soddisfazione complessiva degli studenti, misurata attraverso indagini di customer satisfaction.
RICERCA E TERZA MISSIONE
70 WORKSHOP Workshop in collaborazione con le aziende per completare l’offerta formativa degli studenti e partecipare a contest.
1 Design Marathon realizzata.
677 AZIENDE Aziende accreditate per stage e tirocini, oltre 787 tirocini/stage attivati (+8%).
2 DOTTORATI 10 dottorandi e 4 contrattisti di ricerca.
PROGETTI: 14 MILIONI Oltre 14 milioni €: importo dei progetti di ricerca vinti come capofila o partner.
NABA INNOVATIVA In NABA, il DRAFT è l’innovativo Departement of Research and Faculty Training per sostenere la ricerca, con un “focus” sulla sostenibilità.
AMBIENTE
ENERGIA GEOTERMICA Nel Campus di Milano è in funzione un impianto Geotermico.
55% FONTE RINNOVABILE 55% dell’energia elettrica acquistata proviene da fonte rinnovabile (+3%).
98% ILLUMINAZIONE L’illuminazione a led copre il 98% degli spazi.
52% FONTI RINNOVABILI Energia elettrica utilizzata proviene da fonti rinnovabili.
PROGETTI VARI Vari progetti per ridurre l’impronta ambientale dei laboratori tessili a maggior impatto: Tintoria naturale, Giardino botanico tintorio, riciclo dell’acqua, Eco printing e serigrafia, recupero dei materiali, the green semester.
PROGETTI RIFIUTI Progetti di riduzione e differenziazione dei rifiuti.
PROGETTI IDRICI Progetti per riduzione e efficientamento nei consumi idrici.
RISORSE
268 DIPENDENTI Dipendenti compresi i docenti assunti: il tasso di assunzione è stato del +3%, mentre quello di turnover del 4,5%.
201 PERSONE Persone compongono il personale tecnico e amministrativo: 93% assunto con contratto a tempo indeterminato.
60% Personale di genere femminile.
INFORTUNI Rischio infortuni estremamente limitato: 2 infortuni registrato di lieve entità, tasso di infortuni è 0,49 e l’indice di gravità 0.
SURVEY SUL CLIMA Survey sul clima e sul benessere organizzativo: il punto medio di soddisfazione pari a 6,8 su una scala da 1 a 10.
88 MILIONI Milioni di € di ricavi (+8% rispetto all’A.A. precedente).
8,5 MILIONI Milioni di euro di Sconti / Borse di studio a favore degli studenti (+20% rispetto al 23/24).
90,9 MILIONI Milioni di € Valore economico impiegato come remunerazione degli stakeholder (+8% sull’A.A. 23/24).